摘要
高校后备干部一般分为校级后备干部和中层后备干部,他们都是高校通过一定的程序选拔而产生的后备人选。高校中层领导的培养是后备干部队伍建设中的一个重要组成部分,他们的培养和队伍建设将直接影响到高校的教育质量和效率,因此,高校后备干部的队伍建设具有一定的必要性。目前的后备干部队伍建设存在着很多问题,就此提出了一些创新性建议。
出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2011年第6期170-171,共2页
Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)