摘要
干部的选拔任用一直是个敏感而又不能避免的话题,它关系到社会的稳定、国家的长治久安和人民生活水平的提高。河南郑州推行的"三票制"、陕西汉滨提出的"三推三选两票决"以及广西贺州市的"广推优选",都是对新形势下干部选拔任用制度的探索创新。分析了贺州市"广推优选"产生的必要性及其不足,并为贺州市进一步完善干部选拔任用制度提出一些建议。
出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2011年第8期21-22,25,共3页
Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)