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试论领导者授权失败的原因及对策
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摘要
授权是领导者用权的重要组成部分,也是提高工作效率的一种领导艺术。分析了现实工作中一些领导者往往不愿、不敢也不懂得授权的原因,阐述了正确授权的意义、方法和机制。
作者
陈凤鸾
王芬
机构地区
中国矿业大学文法学院
徐州师范大学法政学院
出处
《重庆科技学院学报（社会科学版）》
2011年第11期98-99,155,共3页
Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）
关键词
领导艺术
授权
授权方法
授权机制
权力监督
工作效率
分类号
C933.22 [经济管理—管理学]
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重庆科技学院学报（社会科学版）
2011年 第11期
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