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创新人才培养必须重视文化的影响

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摘要创新人才的培养离不开经济、社会的大环境。文化对研究人员个人、企业乃至整个产业都有很深刻的影响。要做好创新人才的培养和管理，充分发挥他们的才智推动产业的发展，必须首先了解人们所处的经济文化大环境。比如现在，这一代成长起来的年轻研究员们大都生活在独生子女的环境中，相对缺乏团队协作的历练；

作者方之熙

出处《中国人才》北大核心 2011年第10期65-65,共1页 Chinese Talents

关键词创新人才培养经济文化研究人员独生子女团队协作环境研究员产业

分类号 F127 [经济管理—世界经济]

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中国人才

2011年第10期

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