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论科学发展观在人力资源管理中的实施
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摘要
科学发展观的核心是以人为本。深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,这正是人力资源管理的指导思想和核心理念。
作者
孙建华
机构地区
龙煤双鸭山分(子)公司人力资源部
出处
《经济技术协作信息》
2011年第25期20-20,共1页
关键词
人力资源管理
科学发展观
以人为本
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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