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你能胜任这份工作吗
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摘要
面对国家电网公司这家世界500强第7位的企业的招聘,究竟谁能胜任这份工作?这是国家电网公司人才交流服务中心必须解决的问题。国家电网公司人才交流服务中心自2006年开始承担国家电网公司的招聘、海选工作,为了更高效地给招聘提供量化的科学依据,结合国家电网公司企业文化,依据人一组织、人一岗匹配理论与原则,研究及开发了“国家电网公司现代企业选人用人管控系统平台”。
作者
马秀丽
李敏
机构地区
国家电网公司人才交流服务中心
出处
《国家电网》
2011年第18期27-28,共2页
State Grid
关键词
国家电网公司
服务中心
人才交流
企业文化
匹配理论
管控系统
现代企业
招聘
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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