微访谈@招聘全流程

@企业软实力：对于高端招聘，需要什么样的人来加入企业？@刘广迎：（国家电网公司人事董事部主任）一定要有创新思想，有事业心，当然懂业务是最基本的要求。我们现在需要的人最重要的是有创新思想，能冲破在体系内成长的思维感情和思维束缚。