高校职业指导师素质及其技能要求

新的就业形势对高校职业指导教师提出了更高的要求,当前职业指导教师的队伍和能力的现状,难以适应形势的发展和需要。新的就业形势要求其工作职责从原来事务性工作,转向有针对性的职业生涯规划等技术性工作,同时要求改变职业指导师的素质结构和提高技能水平,从原先掌握一般的行政管理知识和能力,转向掌握更加专业化与技术化的职业生涯设计,要求掌握更多职业咨询知识和技能。