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太仓市探索劳动争议调解“三位一体”工作机制

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摘要 “十一五”期间.太仓市劳动人事争议仲裁院立足服务经济建设、服务基层群众、服务社会稳定,积极探索劳动人事争议仲裁预防为先、调解为主、多方联动“三位一体”的工作机制,取得了阶段性成效.在推进全市经济社会又好又快发展中发挥了重要作用。
作者 金丽萍
出处 《中国劳动》 2011年第10期34-34,共1页 China Labor
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