摘要
劳动关系是劳动者与用人单位间形成的社会经济生活中最基本、最重要的社会关系。打造国有企业和谐稳定的劳动关系,是构建和谐社会的关键因素之一。工会主动采取相应措施,维护企业内部劳动关系和谐稳定,对于构建和谐企业、和谐社会具有重要意义。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2011年第5期7-8,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)