工伤认定:不可逾越的48小时? 被引量：1

下载PDF

导出

摘要《工伤保险条例》第15条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。这个看似合情合理的技术性限制却在实践中引发争议,很多工伤职工因抢救无效死亡超出48小时被拒绝认定为工伤。

作者万禄义

机构地区《人民公交》编辑部

出处《人民公交》 2011年第9期52-53,共2页 People's Public Transportation

关键词工伤认定小时《工伤保险条例》工作岗位工作时间死亡职工抢救

引证文献1

1向春华,徐建军.在宿舍休息突发疾病死亡算工伤吗[J].劳动保护,2017,0(1):67-69. 被引量：1
2朱益民,陈坤,黄幸纾,林成巨,张荣祥,姜伟民,郜翔,封义兵.黄铁矿废水污染对居民疾病死亡的影响[J].中华预防医学杂志,1998,32(2):124-125.
3四成癌症患者本可避免致癌[J].中国科技产业,2006(6):80-80.
4刘峥.如何理解“视同工伤”规定[J].中国审判,2009(4):81-81. 被引量：1
5王景龙,王立辉,于飞,赵天奇.合法“视同者”不应被挡在工伤门外[J].劳动保护,2013(2):68-70.
6向春华,徐建军.值班时突发疾病死亡一定算工伤吗[J].劳动保护,2017,0(3):56-58.
7尚前名.汽车排污费慢言收取[J].瞭望,2012(43):52-52.
8潘行球.维护公共安全受伤,可以认定为视同工伤[J].劳动保护,2004(10):37-37.
9陆杨.送给心情的遥控器一杯白水的智慧[J].北京服装纺织,2008(6):194-195.
10Dept.8 of BIAD(China).密度实验(参与方案)[J].建筑创作,2009(11):173-175.

人民公交

2011年第9期

内容加载中请稍等...