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人事代理制度下高校人事档案管理工作中存在的问题与对策被引量：3

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摘要人事代理是指人事代理机构根据国家有关政策法规，接受用人单位或个人委托，为其提供人事管理方面的综合性的人才服务形式。它是适应社会主义市场经济体制，促进人才资源合理配置，实现人事工作社会化的一种新型人事管理模式。高校人事代理的主体是高校的人事代理机构和受聘者。代理人是人事代理机构，被代理人是受聘人和高校。人事代理适应了高校人事制度改革的需要，通过人事代理，

作者戴青

机构地区合肥工业大学

出处《机电兵船档案》 2011年第5期24-26,共3页

关键词人事档案管理工作人事代理制度高校社会主义市场经济体制人事管理模式代理机构资源合理配置人事制度改革

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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