职位选聘中文件筐测验的分析评价

文件筐测验又称为公文处理测验,让被测人员在所安排的仿真情境中扮演目标职位管理者的角色,对事先设计的文件进行处置。文件筐测验可以同时对大批量的被试者进行测验,是其他情景测验所无法比拟的。与此同时,文件筐测验方法有其固有的优缺点。