摘要
随着天津滨海新区经济社会的快速发展,高技能人才短缺的状况日趋明显,且整体素质难以满足新区发展的需要。但由于在政策措施、舆论导向、具体制度、培养模式等方面还存在着制约高技能人才成长的若干障碍。因此,构建有利于高技能人才队伍建设的体制环境、打造高技能人才脱颖而出的制度环境、形成高技能人才的成长环境、营造高技能人才脱颖而出的社会环境,是构建高技能人才队伍社会支持系统的重要内容,也是实现高技能人才培养与聚集机制根本性转变的必然要求。
出处
《职教论坛》
北大核心
2011年第27期30-33,共4页
Journal of Vocational Education
基金
天津市科技发展战略研究计划项目(2008年度课题)“适应创新型城市建设需要的高技能人才培养战略研究”的阶段性研究成果(课题编号:08zlzlzt01200)