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浅析国有企业中层干部激励机制的构建问题 被引量:1

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摘要 激励是现代人力资源开发与管理的重要手段,也是调动员工积极性和创造性的重要措施。许多实践证明,构建、实施全方位的中层干部激励机制和有效的激励办法,是一个企业始终保持战斗力和凝聚力的一个必要条件,也是推动国有企业发展的重要保证。
作者 侯勇
出处 《时代经贸》 2011年第16期250-250,共1页 TIMES OF ECONOMY & TRADE
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