摘要
在以人为本的管理理念下,激励效应可以极大限度的激发高校学生实现自我价值的热情,激励他们向教育目标靠近。激励法是新时期高校学生管理工作的一种重要方式和手段。只有正确理解激励效应的内涵及其理论发展,用激励效应指导高校学生的管理工作,以及了解运用激励效应应注意的问题,才能达到高校学生管理的最佳效果。
In the humanist management idea, the incentive effect can inspire university students' enthusiasm realize their self-worth, and encourage them get close to the education target. Motivation method is an important means in the new period of the management of university students. Only correctly understanding its meaning and its theoretical development,and use incentive effect to guide the management work can reach the best effect in the management work.
出处
《江西教育学院学报》
2011年第4期78-80,共3页
Journal of Jiangxi Institute of Education
关键词
激励效应
高校学生
管理工作
incentive effect
university students
management work