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小时工是否要签书面劳动合同?
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摘要
小保:吴阿姨是一名"专职"小时工,长期为我们公司服务,工作内容是打扫卫生,工作时间一般都是每周两到四小时,工资是按时间算的,一月结一次。最近她突然跟我们提出要签订书面的劳动合同,她还说如果我们不跟她签劳动合同,就应当向她支付两倍工资。
作者
小保
出处
《就业与保障》
2011年第9期4-4,共1页
Employment and Security
关键词
书面劳动合同
小时工
工作时间
工资
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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就业与保障
2011年 第9期
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