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HR最不认同的5大跳槽理由
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摘要
No.1对上份工作不感兴趣 HR:我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前,你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。在对这份工作感兴趣的前提下,你才会去投递简历;而HR在看到你的简历后觉得你是符合要求的人,才会给你面试机会。双方在面试过、谈妥薪资后,觉得彼此合适,才会建立起劳动关系。
作者
时代
出处
《劳动保障世界》
2011年第10期32-32,共1页
关键词
HR
跳槽
工作职责
招聘信息
劳动关系
简历
投递
面试
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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劳动保障世界
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