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知识型员工流失风险管理
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摘要
在当今竞争日益激烈的知识经济时代,科学技术飞速发展,技术成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素。而技术创新与进步是由人来完成的,知识型员工日益频繁的全球流动,成为当今社会人才流动的一大特点。如何减少本企业知识型员工的流失,降低流失风险,成为我国企业管理者所要关注的一大课题。
作者
李晓燕
机构地区
西安汽车科技学院
出处
《现代营销(下)》
2011年第9期92-92,共1页
Marketing Management Review
关键词
知识型员工
流失
人事机制
职业生涯
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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