摘要
由生物学共生理论演化而来的企业共生理论,为我们打开了新的思想窗口,即如何以共生理论为平台,融入企业社会责任理论,形成新的战略绩效评价理念——企业共生战略绩效,并以此构建融"社会绩效"、"经营绩效"和"财务绩效"三大绩效为一体的企业共生战略绩效评价内容,进而实现企业与其利益相关者和潜在的利益相关者之间共生共赢、持续发展的愿景。
出处
《会计之友》
北大核心
2011年第25期4-8,共5页
Friends of Accounting
基金
作者主持的国家自然科学基金项目"企业共生战略绩效传导机制及其影响财务绩效之测度研究"(71172104)
"基于企业社会责任的战略绩效评价模型研究"(70772036)的阶段性成果
