摘要
文章在对业绩评价模式分析的基础上,从平衡计分卡的视角构建了企业负责人经济责任审计评价指标体系。该指标体系既充分借鉴了平衡计分卡将财务指标与非财务指标相结合、考核结果与考核过程相统一的优势,又突出了EVA在财务指标中的核心地位,具有较强的可操作性。
出处
《会计之友》
北大核心
2011年第27期74-75,共2页
Friends of Accounting
基金
广州市哲学社会科学发展十一五规划2010年度课题(课题编号:10B94
课题名称:组织变革
组织信任对企业员工工作态度影响的实证研究)阶段性研究成果
