试论现代企业员工培训新方向——以独山子石化公司为例

本文通过数据，对员工素质进行排序和归类分析，同时提出了针对全体在职员工的基础培训、全体在职员工的提升培训以及管理人员的现代企业员工培训方案，具有一定的现实意义。