浅谈CDC员工绩效考核存在的问题与对策

近几年不断出现一些新发传染病和突发公共卫生事件,疾病预防控制中心(CDC)肩负的防病任务日益艰巨。为了积极推进疾控体系规范管理,提高服务质量和工作效率,提高疾控中心履行基本公共职能的能力和效能,进行员工绩效考核非常有必要。本文通过研究CDC员工绩效考核目前存在的问题,分析了CDC应采取的相应对策,以期为CDC的绩效考核能够高效到位,人力资源能够得到充分开发起到一定的作用。