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团队管理模式在辅导员队伍建设中的应用
被引量：
3
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摘要
研究解读了团队管理的内涵和特点,认为团队管理模式有利于辅导员队伍的精细化管理、业务水平提高、文化建设和辅导员个人发展诉求的实现,并分析了如何建立高校辅导员团队以及实现辅导员团队的人本管理和文化管理。
作者
陈晓梅
机构地区
华南农业大学
出处
《高等农业教育》
2011年第8期45-46,共2页
Higher Agricultural Education
关键词
高校
辅导员
团队
管理
分类号
G451.2 [文化科学—教育技术学]
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