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有激情地工作

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摘要 案例:半年前,晓英跳槽到一家新的公司。一开始,她很庆幸自己能够找到一份合适的工作,专业对口、收入颇丰还很稳定。半年过去了,晓英发现工作永远是那样井然有序,没有任何新鲜感。渐渐地,她觉得这个工作不能给自己带来快乐和满足,有时甚至感到厌倦万分。因此,她不仅情绪低落,行为也变得古怪。晓英的工作其实并不忙。和普通白领一样,她每天上班8个小时。
作者 郭冬仙
出处 《成才与就业》 2011年第19期52-53,共2页 Career Development
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