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悦乐联合站推行“五精”管理法
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摘要
悦东联会站以深化"五型"班组创建、加强联合站库示范点建设为推动,通过对站库生产运行、安全环保、生产现场、员工创新创效和队伍凝聚力建设五个方面的精细管理,增强了站库团队及岗位的学习能力、执行能力和自主管理能力,推进了站库基础管理水平的提升。
作者
杨卫
高智强
齐海军
谭必杰
机构地区
中国石油长庆油田公司第二采油厂
出处
《中国石油企业》
2011年第9期86-87,共2页
China Petroleum Enterprise
关键词
管理法
联合站
示范点建设
生产运行
安全环保
生产现场
精细管理
学习能力
分类号
F830.9 [经济管理—金融学]
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中国石油企业
2011年 第9期
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