如何点燃员工的激情

一、让员工清晰地看到晋升空间 要想让员工的工作永远充满激情与动力，就必须让员工清晰地看到自己的晋升空间。晋升，是对员工工作能力的肯定和进一步的期望，对员工起到褒奖和鼓励的作用。职位的晋升比薪金的增加更容易满足员工的心理需求。建立合理的晋升途径，就为员工的职业发展打通了道路，员工就可以目标明确地通过努力不断得到晋升。通过绩效考核、能力考核和持续晋升，员工的潜能就可以被激发，并不断地提高自己的业绩、提升自己的能力。