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干部基层经历要求变形走样的风险及预防之策
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摘要
党的十七届四中全会明确提出,要建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链,这一要求充分体现了从基层选人用人的鲜明导向。当前,从中央到地方,对干部的经历结构特别是基层经历均作出明确的要求,各地探索采取的公推公选、公开选调、上挂下派等从基层选人用人方式,对进一步优化干部队伍结构、提升干部队伍整体素质起到了积极的作用。
作者
胡赣江
机构地区
中共江苏宿迁市宿豫区委
中共江苏宿迁市宿豫区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2011年第19期39-40,共2页
Leadership Science
关键词
党政领导干部
经历
干部队伍结构
预防
风险
变形
队伍整体素质
用人方式
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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