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用“三圈理论”选任管理人员

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摘要 在价值、能力和支持三个方面寻求平衡的＂三圈理论＂,对指导企业管理人员的选任具有独特的作用。
作者 安世民 郭秀云
机构地区 兰州理工大学经济管理学院
出处 《企业管理》 北大核心 2011年第10期83-85,共3页 Enterprise Management
关键词 企业管理人员 员工 '三圈理论' 价值观
分类号 F272 [经济管理—企业管理]
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参考文献3

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共引文献86

企业管理
2011年 第10期

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