借鉴企业文化构建特色高职人文教育——以机电工程系为例

随着高职教育改革的推进，在“以就业为导向”的背景下，借鉴企业文化构建特色高职人文教育已经成为高职院校自身发展的需要，也是培养满足社会需求技能型人才的需要。本文以具体的系部为例，在原有的高职人文教育的基础之上，探索企业文化和专业学习结合的途径，为形成特色高职人文教育提供一种可能。