摘要
"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展",是党中央着眼于新世纪新阶段我国现代化建设需要、破解改革发展中面临的挑战提出的科学发展观,是我们党执政理念的又一次升华和飞跃,是党的理论创新的重大成果。医院要在激烈的市场竞争中求生存、谋发展,必须按照科学发展观的要求,树立新的人力资源管理观念,把科学发展观贯穿于人力资源管理的全过程、落实于人力资源管理工作的各个环节,不断开创医院人力资源管理新局面,以人才的稳定和素质的不断提高来增强竞争力,从而实现医院的全面持续发展。
出处
《中国民族民间医药》
2011年第20期129-129,134,共2页
Chinese Journal of Ethnomedicine and Ethnopharmacy