多种内容型激励理论及其在岚北油品有限公司中的综合运用

内容型激励理论主要是研究人们需要的内容和结构的理论,主要有双因素理论、X理论与Y理论、麦克利兰的动机需要理论。而动机需要理论主要关注成就需要、权力需要和合群需要。岚北油品有限公司处于起步阶段,几种激励理论有效的综合运用,使该公司在短短的一两年之内业绩一翻再翻。