摘要
几年来,我在学校管理方面积极进行科学整合,以"文化"导向学校发展、凝聚价值取向、激励师生行为、塑造整体形象,逐步形成了个性鲜明的文化管理模式,使所管理的学校成为一所充满灵气、散发活力、学生向往、家长放心的实验学校。以下是我在学校文化管理过程中的几点体会。一、用校长文化引领学校文化建设在学校文化中,校长文化是灵魂,是学校文化内驱力的统领,是决定文化育人取向的主导因素。因此,优化学校文化,必须丰富校长文化,而彰显校长人格魅力又是校长文化的关键所在。
出处
《小学教学参考(综合版)》
2011年第10期3-3,共1页
Reference for Elementary Teaching