新线地铁筹备阶段委外培训工作初探

近年来，国内多个城市开始兴建地铁，地铁运营人员愈显紧俏，各个地铁公司难以在短时间内招聘到合适、足量的运营人员，因而多采取将公司职工送到运营成熟的国内其他地铁公司进行培训，通过委外培训的方式解决具备专业素质运营人员匮乏的问题。因此，委外培训工作的质量高低，将决定能否形成一支具备合格素质的运营队伍，能否保证新的地铁公司投入正常运营。随着哈尔滨地铁运营筹备工作的推进，公司已经分批次开展了运营人员的委外培训工作。笔者结合在地铁公司的工作实践，对新线地铁筹备阶段开展委外培训工作进行初步探讨，以期为同行业今后的培训工作提供一定的借鉴。