提升组织战略执行力的研究分析

随着竞争加剧,组织战略不能有效地被执行。执行力不足已成为困扰组织的瓶颈和难题。通过分析在战略认同、战略本身、战略执行人员与战略保障上阻碍组织战略执行,本文提出提升组织战略执行力的策略:达成战略共识,建立目标管理,人员执行角色梯级定位,建立畅通的信息渠道和战略激励体制。