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论公司治理的职工参与
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摘要
随着人力资本在企业发展中的地位日益提高,职工的劳动与股东的物质投资对于公司来说同等重要。职工是公司内部比较特殊的利益群体,让职工参与公司治理不仅可以改善公司治理机构,在一定程度上对关联交易进行制约,促进公司决策的科学化,还可以进一步化解劳资矛盾,激发职工的工作热情,促进社会和谐稳定。因此,职工参与公司治理制度不仅仅是为保护职工利益产生的一种制度,还是为了公司发展、社会稳定而必须出台的制度。
作者
盖青青
机构地区
西北政法大学公安学院
出处
《知识经济》
2011年第20期95-95,共1页
Knowledge Economy
关键词
公司治理机构
职工参与
公司治理制度
社会和谐稳定
企业发展
人力资本
利益群体
内部比较
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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知识经济
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