知识经济时代人力资源管理创新

进入知识经济时代，高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球经济趋向一体化。这时，越来越多的企业将组织与管理作为获得竞争优势的来源，尤其是人力资源管理。