加强企业文化建设 打造企业核心竞争力

金川集团站在新的历史起点上，根据公司发展战略，对企业文化提出的新要求，本着继承与创新相结合的原则，系统构建了新的企业文化体系。金川集团公司企业文化体系已经发布，目前广大职工正在认真学习和理解。那么，如何让新的文化体系落地生根，如何让广大的职工铭记在心，形成自己的一种自觉行为，如何让企业文化建设推动企业核心竞争力的形成和提升至关重要。我们要从理论和实际的角度出发，理性分析公司企业文化，真正的把加强企业文化建设、构建企业核心竞争力做实、做强。如何加强企业文化建设，打造企业核心竞争力？要从如下几个方面进行认识：