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打造有文化竞争力的团队
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摘要
基层企业文化建设的重点在于"文化主导",关键在于"以人为本",根本在于"以文化人"。东北销售秦皇岛分公司通过打造一种健康向上的企业文化,进一步凝聚队伍、锻造团队、塑造员工,推动公司长远持续发展,实现企业与员工的互惠共赢。
作者
王晓溪
许峰
出处
《中国石油石化》
2011年第20期74-75,共2页
China Petrochem
关键词
企业文化
核心竞争力
精神财富
文化管理
企业管理
企业发展
行为规范
生活习惯
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国石油石化
2011年 第20期
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