加强工资集体协商立法的几点思考

推动企业普遍开展工资集体协商的紧迫性 工资收入是职工最核心的经济利益，也是工会维权的重点。由于企业为了最大限度地追求利润降低成本，许多地方多年来职工工资增幅缓慢，因企业工资分配不合理激化劳动关系矛盾，引发劳动争议事件逐步上升，导致劳动纠纷增加，争议的对抗性加剧，已经成为影响社会和谐稳定的重要因素。