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福建省永安市质监局 创新管理模式 提高团队绩效
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摘要
着力提升团队工作绩效,推进质监事业科学发展是永安质监人追求的永恒目标。近年来,福建省永安市质监局坚持把实行个人绩效管理作为有效提高团队绩效的直接途径,取得了明显成效。
作者
黄群晖
出处
《中国质量万里行》
2011年第10期69-69,共1页
关键词
工作绩效
永安市
质监局
福建省
管理模式
创新
科学发展
绩效管理
分类号
N11 [自然科学总论]
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中国质量万里行
2011年 第10期
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