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主观业绩评价仅仅是客观业绩评价的补充吗——基于通用电气(中国)公司的分析
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摘要
客观业绩评价与主观业绩评价在一个业绩评价系统内到底是平分秋色还是主次分明?对于这个问题,人们从经济学和心理学两方面进行了研究。经济学视角从委托代理模型出发,认为传统的委托代理理论的假设过于简单和理想化,从而导致客观业绩评价的相关理论无法解释和指导现实,
作者
高晨
机构地区
北京工商大学商学院
出处
《财务与会计(理财版)》
2011年第10期22-24,共3页
Finance&Accounting
关键词
业绩评价系统
通用电气
经济学视角
公司
中国
委托代理模型
委托代理理论
心理学
分类号
F270.3 [经济管理—企业管理]
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财务与会计(理财版)
2011年 第10期
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