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人职匹配助你杀出重围

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摘要 简历上的求职目标要和自身特质相匹配,并通过对实践经历、获奖情况、职业技能、自我评价等方面的描述,证明自己能够胜任目标岗位的要求。
作者 郝其宏 姜南
机构地区 徐州师范大学
出处 《中国大学生就业》 2011年第18期40-42,共3页 China University Students Career Guide
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