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浅谈如何建构和完善企业培训管理体系

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摘要一、企业培训体系建立和实施中存在的问题培训终极目的是通过提升员工个人竞争力而帮助企业实现战略目标。但是．目前还有一些基层单位在这个问题上存在着短视行为。具体表现在：

作者朱爱华

机构地区河南油田采油一厂

出处《石油知识》 2011年第5期61-61,共1页 Petroleum Knowledge

关键词企业培训管理体系基层单位竞争力

分类号 F232 [经济管理—会计学]

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石油知识

2011年第5期

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