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以人为本扎实推进自主型职工队伍建设
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摘要
梅山矿业公司坚持“以人为本”的发展理念,贯彻宝钢集团公司推进凝聚力212程的工作要求,从尊重人出发,依靠人为前提,提高人为落脚点,扎实推进自主型职212队伍建设,激发全员创新热情,有力促进了“国内一流、同际先进”矿业企业建设进程。
作者
王平
机构地区
梅山矿业公司
出处
《冶金企业文化》
2011年第5期42-43,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
职工队伍建设
以人为本
自主型
梅山矿业公司
宝钢集团公司
创新热情
企业建设
凝聚力
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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冶金企业文化
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