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巧借管理定律,完善人才选拔任用机制
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摘要
《国家中长期人才发展规划纲要》要求我们创新人才工作机制:“完善事业单位聘用制度和岗位管理制度,健全事业单位领导人员选拔制度。”而借鉴管理定律,对于学校改革人才选拔使用方式,科学合理使用人才,促进人岗相适、用当其时、人尽其才,形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制,促进学校教育的发展,有着积极的建设意义和实际意义。
作者
周圣山
解维轩
机构地区
山东临沭县第一职业高级中学初中部
出处
《教书育人(校长参考)》
2011年第9期52-53,共2页
关键词
人才选拔
管理定律
岗位管理制度
人才工作机制
发展规划纲要
选人用人机制
事业单位
学校教育
分类号
G471 [文化科学—教育技术学]
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教书育人(校长参考)
2011年 第9期
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