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浅析国有企业人力资源管理潜在问题及对策
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摘要
本文主要分析现代国有企业人力资源管理潜在的问题,同时提出相应的解决对策。
作者
姚建青
机构地区
咸阳际华新叁零印染有限公司
出处
《中国管理信息化》
2011年第20期83-84,共2页
China Management Informationization
关键词
国有企业
人力资源管理
潜在问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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