公立医院管理的深圳经验：强化监督 注重绩效考核

深圳市为强化对公立医院的管理，建立了公立医院综合目标管理责任制。从今年开始，深圳市卫生与人口计划生育委员会与直属医院签订综合目标管理责任书，考核目标注重体现公立医院公益性、调动医务人员积极性，以实现公共服务的最佳供给和公共资源的有效配置。综合目标管理责任书每五年签订一次，每年进行考核。