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再读《劳动合同法》
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摘要
有关专家认为,《劳动合同法》颁发和实施以来,有些单位可能对相关条款有些误读。因此,我们一定要深度思考《劳动合同法》要给企业传递的理念、企业应该确定什么样的发展方向来适应社会的发展。
作者
韩月娥
机构地区
河南第二火电建设公司人力资源部
出处
《人力资源管理》
2011年第11期37-37,共1页
Human Resource Management
关键词
劳动合同法
企业
启示
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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人力资源管理
2011年 第11期
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