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如何完善人力资源管理中的激励机制
被引量:
3
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摘要
以人力资源为基础的竞争让人才成为企业发展的关键因素,而激励机制又是人力资源的重要内容。因此,有效的激励机制对提高和加强企业的人力资源管理具有重要的理论意义和实用价值。
作者
肖文峰
机构地区
双鸭山电业局
出处
《人力资源管理》
2011年第11期69-69,共1页
Human Resource Management
关键词
企业
人力资源
激励机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
2011年 第11期
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